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Aumento salarial del 20%: ¿Solución efectiva o paliativo insuficiente?

Foto del escritor: Marlon Marlon

El presidente Luis Abinader propone un incremento salarial para trabajadores no sectorizados en medio de debates sobre inflación y costo de vida.

 
Abinader en La Semanal
Abinader en La Semanal

El presidente de la República Dominicana, Luis Abinader, ha anunciado una propuesta para incrementar en al menos un 20% el salario de los empleados del sector privado no sectorizado. Esta iniciativa será presentada en la próxima reunión tripartita del Comité Nacional de Salarios, programada para febrero.


El mandatario enfatizó que este aumento busca mejorar el salario real de los trabajadores, ajustándolo por encima de la inflación acumulada desde el último incremento en 2023. En esa ocasión, se acordó un aumento del 19% para el sector privado no sectorizado.


Contexto económico y desafíos actuales


A pesar de que la economía dominicana experimentó un crecimiento del 5% en 2024, según el Banco Central, el costo de la canasta básica continúa siendo una preocupación para

muchos ciudadanos. Datos recientes indican que el valor promedio nacional de la canasta básica es de RD$45,494.64, superando el salario promedio cotizable del país, que se situó en RD$35,272.4 en mayo de 2024.


Con el aumento propuesto, el salario mínimo para empleados de pequeñas empresas pasaría de RD$14,161 a RD$16,993, mientras que en grandes empresas aumentaría de RD$24,900 a RD$29,880. Sin embargo, estos montos aún están por debajo del costo de la canasta básica, lo que plantea dudas sobre la efectividad del incremento para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.


Reacciones de sindicatos y sector empresarial


La Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) ha expresado que propondrá un aumento salarial del 30% para el sector no sectorizado, argumentando que el 20% propuesto por el gobierno es insuficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores.


Por otro lado, la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), representada por su presidenta Laura Peña Izquierdo, ha indicado que esperará la convocatoria formal del Comité Nacional de Salarios para analizar la propuesta en detalle. Peña Izquierdo enfatizó la importancia de un diálogo tripartito para alcanzar un consenso que beneficie a todas las partes involucradas.


Inflación y poder adquisitivo


Aunque la inflación en República Dominicana se ha mantenido dentro de los rangos previstos por el Banco Central, con una tasa interanual del 3.35% en diciembre de 2024, el aumento constante en el costo de la canasta básica ha erosionado el poder adquisitivo de los trabajadores. Entre enero y diciembre de 2024, el costo promedio de la canasta en el quintil 1 (el de menores ingresos) aumentó en RD$862.78, lo que representa un incremento del 3.2%.


Perspectivas y preguntas abiertas


La propuesta de aumento salarial del presidente Abinader ha generado un debate sobre su suficiencia para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores no sectorizados. Mientras el gobierno busca ajustar los salarios por encima de la inflación, los sindicatos consideran que el incremento debería ser mayor para compensar el alto costo de la canasta básica.


¿Será este aumento del 20% suficiente para que los trabajadores dominicanos enfrenten el creciente costo de vida? La respuesta dependerá de múltiples factores, incluyendo las negociaciones en el Comité Nacional de Salarios y las dinámicas económicas futuras.



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